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NEWOLD Agent

学生時代から親しんだ企業で変革を支える立場へ(管理部長ポジション)

食品業界で取締役・CFOとして経験を積まれてきたTさん(50代)。裁量を持って企業の変革に携わりたいという想いから、学生時代から親しんできた企業へ。地元・関西へのUターンと、経営経験を活かせる環境へのご転職を実現されました。

転職前

業 界|食品
職 種|コーポレート
役 職|取締役
年 収|1,100万円
エリア|東京都

転職後

業 界|食品
職 種|管理
役 職|部長
年 収|1,100万円
エリア|大阪府

ご転職支援事例

キャリアの転機

Tさんは前職において、上場の可能性がなくなり、DXをはじめとする業務改善にも保守的な環境になってしまいました。こうした状況を受け、変革に前向きで、かつ経営幹部として裁量を持てる環境でこれまでの経験を活かしたいと考え、転職活動を開始されました。

新たな挑戦の場を選んだ理由

入社された企業様は、Tさんが学生時代から利用していたなじみのある店舗であり、自身の経験を活かせると感じたことから、選考を受けることを決められました。選考を通じて、企業の現状や参画後のミッション、今後のビジョンへの理解が深まり、自身が貢献できる環境だと感じて、入社を決意されました。また、将来的には地元である関西へのUターンも視野に入れていました。



ご転職データ



担当者コメント

Agent事業 シニアコンサルタント
小島 早穂

ご紹介した当初から、Tさんは「学生時代からよく利用していたお店で、思い入れがある」とおっしゃっていました。現職でも成果を上げられていましたが、将来的に地元である関西へのUターンを希望されていたことに加え、伸びしろがあり、変革に前向きな環境へ挑戦したいという意欲をお持ちでした。このポジションであれば、候補者様の希望を叶えつつ、企業様のニーズにも応えられると確信し、ご提案しました。

選考の過程では懸念点もありましたが、企業様と共に丁寧に対応し、最終的にご入社を決断いただくことができました。ファンド様では、人事ご担当者様だけでなく、投資ご担当者様も含めた皆様にご協力いただき、ご採用に至った事例です。