化粧品の商品企画・開発を中心に、幅広い業務を経験されてきたPさん（40代）。ご自身の強みである商品づくりに注力できる環境を求め、仕事内容への納得と年収40万円アップを両立する転職を実現されました。

Q1. ご転職された理由を教えてください

Pさんは、前職で商品企画・開発に加え、OEM対応、貿易実務、各種調整業務など担当範囲が広がり、本来の強みである商品企画・開発業務に十分に注力できない状況が続いていました。さらに、入社後に組織体制の課題が判明し、想定していた業務とのギャップを経験されたことから、今後は企画・開発に集中できる環境と、採用背景や組織体制が明確な企業でキャリアを築きたいと考え、転職活動を始められました。

Q2. ご入社を決めた理由を教えてください

Pさんは、商品企画から処方開発、OEM折衝、容器開発まで一気通貫で携われる点に加え、ご自身の専門性をより深められる環境であることを高く評価されました。また、採用背景や組織体制が明確で、安心して長期的にキャリアを築けること、勤務地や働き方がライフステージにも合致していたことが、入社の決め手となりました。

ご転職データ

担当者コメント

Pさんは、化粧品の商品企画・開発を中心に、韓国・国内OEMとの折衝、処方・容器開発、QVC・ショップチャンネル対応まで一貫して経験されている、非常に希少性の高い商品企画スペシャリストです。

ご本人は「商品を生み出す仕事」に強いこだわりをお持ちであり、年収だけでなく、仕事内容や組織体制との相性を重視されていました。そのため、条件面だけで企業様をご紹介するのではなく、採用背景や配属組織、実際に任される業務範囲まで丁寧に確認したうえで、ご本人の志向に合う企業様をご提案しました。

専門性を活かしながら長期的に活躍できる環境とのマッチングを重視したことで、企業様・候補者様双方にとって納得感のあるご縁に繋がりました。