化粧品業界で20年以上にわたり、営業や事業成長を牽引されてきたIさん（40代）。経営に近い立場で会社を動かす裁量を重視し、入社時のベース年収が下がる条件でも、営業本部長として新たな挑戦をする道を選ばれました。

Q1. ご転職された理由を教えてください

Iさんは、化粧品業界で20年以上にわたり、営業責任者や経営に近い立場で事業成長を牽引してこられました。今後のキャリアにおいては、より経営に近いポジションで事業戦略や組織づくりに深く関わり、ご自身の経験を企業成長へダイレクトに還元できる環境を求めて、転職活動を進められました。

Q2. ご入社を決めた理由を教えてください

経営陣と近い距離で事業の意思決定に携われること、そして会社やブランドを大きく成長させるミッションに共感されたことが、入社の決め手となりました。年収は前職よりベース給与が下がる条件ではあったものの、成果に応じたインセンティブ制度や、ご自身で事業を変革できる裁量の大きさに魅力を感じ、チャレンジすることを決断されました。

ご転職データ

担当者コメント

私にとって、非常に長いお付き合いとなった候補者様です。その時々の市場環境やご本人のキャリアビジョンを何度も一緒に整理しながら、ご縁を探してきました。前職では1,500万円を超える年収を得られていたため、ご提案する企業の選定も非常に慎重に進めました。

最終的に、「自分が会社を大きく変えられるか」「経営に近い立場で価値を発揮できるか」を重視して意思決定されました。当初はベース年収が大きく下がる条件ではあったものの、成果連動型のインセンティブ制度を含めた将来性をご理解いただき、ご入社を決断。現在では前職と同水準まで年収を伸ばされ、ご本人・企業双方にとって非常に良いご縁となっています。

転職は条件だけで判断するものではなく、その先にどのようなキャリアを築けるかが重要であることを、改めて実感した印象深い成約事例です。