メッセージ
NEWOLDが果たすべき使命
株式会社NEWOLD CAPITAL代表取締役CEO 栗原 弘行
「企業・人・地域」の成長を実現し次世代の幸せを増やす。これが、私たちの志です。
私たち創業メンバーは、長年、大手M&Aコンサルティング会社にて、M&A支援業務を行って参りました。その中で、企業・人・地域が生きてきた歴史、即ちOLDの部分が存在し、あるべき未来、実現したい未来、即ちNEWが存在することを、身をもって体感してきました。
今までの日本は、全体の99％を占める全国の中小企業の方々が支えてこられました。しかし、経済成長が限定的になった現在では、過当競争による企業の利益率低下や、昨今の物価上昇に対して賃金の増加が抑えられているなど、地域毎の格差も広がり、皆が等しく豊かな生活を送ることが難しくなってきています。
この状況を打破するためには、一社一社、一人一人が「成長」する、または、「成長」できる環境に身を置くことが何より大切であると考えております。
その為に、私たちは、「企業・人・地域」の成長を実現する「真の成長戦略実現ファーム」になるべく、たゆまぬ努力を続けて参ります。
そして、お客様からいただいた報酬、即ち我々の資本（CAPITAL）を、地域、教育機関等にしっかり再配分し、社会から認められる循環型のビジネスモデルを構築することで、次世代の幸せを少しでも増やしたいと考えています。私たちはこの志をもとに、日々、邁進して参ります。より一層のご指導、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
私たちの志
「企業・人・地域」の
成長を実現し
次世代の幸せを増やす
過去があるから今がある。
歴史があるから新しい価値が
生まれると考えています。
私たちは、すべての企業・人・地域に対し、
今まで（OLD）を踏まえたうえで
成長戦略（NEW）を提案し、
その実現を支援します。
その結果として、
より良い社会を創る一役を担いたいと
切に願い日々邁進します。
ロゴに込めた想い
当社のコーポレートロゴは、太陽と架け橋を表現しています。
過去と現在を踏まえて、太陽のように未来を明るく照らす存在になること、
私たちが企業・人・地域の成長を実現し、次世代への架け橋となること。
コーポレートロゴに込められた私たちの想いです。
お客様からいただいた報酬の一部を
地域や教育機関等に
未来へと再配分していくことで、
子どもたちや地域を幸せにしたいと考えています。
ご成約
成功報酬
再配分
Thanks by NEWOLD
CAPITAL＝資本の再配分
子どもたちの未来教育機関・協会団体 等
地域の未来寄附
企業の未来社会課題解決企業 等
業界屈指の成績を誇るメンバー
代表取締役CEO
栗原 弘行
出身地：三重県桑名市
趣 味：読書・サッカー
慶應義塾大学卒業後、大手証券会社を経て、
2008年に株式会社日本M&Aセンターへ入社し、多くのM&Aを成約へ導き、上席執行役員として、最大規模の事業部を牽引。
「NEWOLD」を通じてM&A業界をアップデートすべく、2022年6月に創業。
取締役 兼 アドバイザリー第一部 部長
塚田 壮一朗
出身地：長野県長野市
趣 味：花屋の経営・スポーツ
東洋大学卒業後、税理士法人成迫会計事務所、株式会社ジェイエイシーリクルートメント、株式会社日本M&Aセンター兼サーチファンド・ジャパンの取締役を経て、当社創業。
数多くのM&A成約実績を持つプロフェッショナル。
取締役CFO
岩木 保樹
出身地：愛知県名古屋市
趣 味：テニス
京都大学卒業後、監査法人トーマツ、株式会社日本M&Aセンターを経て、当社。
M&Aに特化した専門家として、累計1,000件のディールに関与。最適なスキーム設計、論点対応、バリュエーション、DD業務等、M&Aの専門家だけでなく、常に最前線の現場で活躍する公認会計士・税理士。
取締役CSO
大野 智明
出身地：秋田県雄勝郡
趣 味：バスケ観戦／プレー・農業
東京農業大学卒業後、国分グループ本社株式会社、アビームコンサルティング株式会社、株式会社日本M&Aセンターを経て、当社。
戦略コンサルの経験を活かし、成長戦略や事業計画策定を強みに中小・中堅企業の成長戦略型M&Aの豊富な経験を持つ。
事業の全体像
NEWOLDの事業
私たちは、「企業・人・地域」の
成長を実現し
次世代の幸せを増やす志のもと、
企業・人・地域の歴史を踏まえ、
新たな成長戦略を実現する
3つのサービスを提供
- 事業承継や成長戦略を目的としたM&Aをフルサポート
- 将来の譲渡に向けた成長支援
「VALUE UP Program」を提供
- 経営人材を中心に人材紹介を実施
- M&Aから生まれる経営人材の求人、
経営ポストへの求職者のキャリアを創造
- M&Aの現場から生まれた臨場感あるコンテンツを提供
- M&Aの辞書検索サービスで実務支援
3つの強み
01.豊富な実績×柔軟な対応
経験豊富なメンバーが、
お客様視点で柔軟にご対応します
弊社には、累計成約300件超に渡る豊富なM&A支援実績を有するメンバーや、経営人材紹介に特化したメンバー等、確かな経験とユニークな特徴のあるメンバーが在籍しています。過去の実績、成功体験のみに捉われることなく、常に目の前にいるお客様にとって何がベストかを考え、柔軟な対応を行います。
02.M&A支援×経営人材紹介
M&Aに限らず、成長に必要な
ソリューションをご提供します
M&Aは成長を実現するための手段の一つです。私たちは、企業・人・地域の成長に必要なソリューションを提供できることが強みです。M&A支援・経営人材紹介・M&A教育研修等お客様の成長ニーズに合わせたサービスをご提供します。
03.人間性×専門性
信頼を重んじる人間性と、
業種別の専門性でご支援します
私たちは、“Five Way”の信念（ 人間性、清涼感、主体性、成長マインド、成長アクション）＝会社として大切にする価値観を明確にすることで、一人一人がこの信念に基づき行動します。加えて、各業種の専門知識・ノウハウを持つことで、お客様から確固たる信頼を得られるように行動します。
私たちの信念
Be Professional – Five Way –
企業・人・地域の成長を実現できる人物とは、
常にプロフェッショナルを求める人物である。
当社はFive Wayを通じて、成長を実現するプロフェッショナルな人物を創出する。
